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首页 -> 学院要闻 -> 王世杰在二届三次“两代会”上作学院工作报告(图)
新时代 新起点
不忘初心 牢记使命 申请升本
努力创建应用型高水平大学
——在二届三次“两代会”上的工作报告

撰稿:张杰   更新时间:2018/1/27 12:33:03  点击数:3911 


各位代表,同志们:

现在,我代表学院向大会作工作报告,请各位代表审议,并请列席代表和其他参会人员提出意见。

第一部分 2017年工作回顾

2017年,我院认真学习贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻执行党的教育方针,坚持立德树人、德育为先,结合内部质量保证体系建设、学分制改革、基层党组织标准化建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等工作,进一步深化澳门葡京网站平台改革,不断加强内涵建设,突出办学特色,不断提高人才培养质量,扎实推进各项工作。现就具体工作总结如下:

一、逐步完善教学管理 教学质量全面提升

1.学分制改革扎实推进。2017年,经过前期充分调研、分析和论证,我院制(修)定了《学分制实施办法(试行)》《学籍管理实施办法》,明确了课程设置、学分计算、课程修读、课程免修、课程考核与成绩记载等内容。通过学分制改革,以选课为基础,以学分和绩点为单位衡量学生学习量和质,以学生应当取得的最低学分作为毕业标准,为学生提供了更多选择余地,从2017级开始实行。

2.人才培养方案及时修订。按照《关于制订2017级专业人才培养方案的指导性意见》,对培养方案的科学性、前瞻性、可行性进行了充分讨论,进一步优化了课程体系,完善了人才培养,保证了人才培养方案科学、严谨、可行。通过学分制人才培养方案的制订,进一步深化了澳门葡京网站平台改革,全面提高了人才培养质量,推动了我院澳门葡京网站平台工作再上新台阶。

3.专业结构逐渐优化。2017年新增云计算技术与应用、影视动画两个专业。2017年申报的电子竞技运动与管理、游戏设计、风景园林设计三个专业已获批,自2018年开始招生。目前,我院共有全日制三年制高职招生专业28个、五年制高职招生专业7个,覆盖电子信息、计算机、电子商务、物流、财务会计、金融、建筑设计、建设工程管理、房地产、艺术设计、广播影视、工商管理、市场营销、体育等15个专业类,形成了以电子信息、财经商贸、土木建筑、文化艺术等类别专业为主,以信息技术相关专业为特色,其它专业协调发展的专业格局。电子商务、信息安全与管理2个专业为省级特色专业,物流信息技术、动漫制作技术、建筑设计等5个专业为教育部高职教育创新发展行动计划骨干专业。

4.课程改革不断深化。2017年,实施《体育与健康》课程选项教学,满足学生个性化成长需求,激发学生体育运动兴趣,切实提高学生的体质健康水平;实施《大学英语》课程分级教学,充分调动不同层次学生英语学习的积极性和主动性,提高学生英语应用能力;深化《计算机应用基础》课程教学改革,增加“云物移大智”(即云计算、物联网、移动互联网、大数据、人工智能)等新一代信息技术相关内容,增强课程教学的针对性和实效性,训练学生计算机思维,增强学生操作能力和创新意识。

5.教学管理成效显著。严格落实《教学管理工作规程》《教师教学工作规范》《课程考核管理规定》《教学质量监控与评价暂行办法》等教学管理制度,完善院、系两级教学管理体系,狠抓日常教学检查,期初、期中、期末教学检查,发布教学简报,卓有成效。6月21日,我院举行“大学生最喜爱的青年教师”表彰仪式,授予樊信用、周云青、刘巧丽、邵光杰、吴艳、李从庆、梁晓娜等10位教师“大学生最喜爱的青年教师”荣誉称号。9月8日,庆祝第33个教师节暨2017年优秀教师和优秀教育工作者表彰会上,授予电子商务系“教学管理先进集体”荣誉称号,17人“优秀教师”荣誉称号,2人“优秀实验员”荣誉称号,3人“优秀辅导员”荣誉称号,5人“优秀教育工作者”荣誉称号。

6.教研科研持续推进。我院高等教育研究所积极参与澳门葡京网站平台改革与实践,对项目建设取得的成果、经验和成效及时总结、宣传、推广,巩固成果,充分发挥其示范带头作用。2017年,聘请中国高等教育学鼻祖潘懋元教授、福州大学原党委书记施祖美教授担任高等教育研究所顾问。2017年10月,我院作为发起单位之一,与剑桥大学达成初步共识,拟在剑桥大学建立中国民办高等教育研究机构。2017年,我参与了中国职业技术教育学会科研项目——“高等职业教育计算机公共基础课改革与课程标准建设的实践研究”;我院1名教师入选高校优秀拔尖人才培育资助中高校优秀青年人才支持计划项目;在第三届安徽省职业教育校企合作典型案例征集和主题征文活动评选活动中,获优秀案例二等奖1项,优秀征文二等奖1项、三等奖1项。同时,组织检查了创新发展行动计划项目8项、任务30个;组织申报了2017年省级质量工程项目8项。

7.学生获证率逐年提高。我院是全国计算机信息技术高级人才水平考试(NIEH)、国家信息化计算机教育认证(CEAC)、中国建设教育协会认证、全国计算机应用水平考试(NIT)、国家动漫游戏产业振兴基地认证(NACG)、Adobe认证考试、Autodesk认证考试等职业技能认证考点,可鉴定268种工种(科目)。毕业生获取相应职业资格证书或技能等级证书的人数占毕业生总数的比例逐年提高,2017届毕业生获证率91.71%。

二、优化师资队伍结构 师资力量不断增强

1.领导班子成员结构合理。我院领导班子成员年龄结构合理,陈国良院士、张良震教授“80后”,钟玉海教授、奚富云教授、张崇巍教授、储兴武副院长“70后”,武从云书记、姚维传教授、陶新民教授、我“60后”,黄心渊教授“50后”,陈然同志“40后”。我院领导班子成员来源合理,陈国良院士、奚富云教授来自中科大,钟玉海教授、张崇巍教授来自合工大,张良震教授、陶新民教授、储兴武副院长来自安大,这几位专家是我省最强的3所高校的代表。我院领导班子成员擅长的学科领域比较齐全,陈国良院士是计算机科学领域的专家,奚富云教授是理科领域的专家,张良震教授、张崇巍教授是工科领域的专家,黄心渊教授是艺术领域的专家,钟玉海教授、陶新民教授、储兴武副院长是文科领域的专家,姚维传教授是农学、生物学领域的专家。

2.中青年骨干发挥中坚作用。我院有一批业务过硬、思想活跃、勇于创新、敢于担当、爱岗敬业的中青年优秀骨干,他们在教学、管理、教研科研、招生就业、后勤服务等各个岗位发挥着重要作用,是我院重要的中坚力量,是我院提高办学水平和人才培养质量的强有力的保障,是确保我院事业不断前进的中流砥柱。他们是始终保持一颗初心,撸起袖子加油干,扑下身子冲在一线,矢志不渝、坚韧不拔地担当实干,全心全意服务我院发展。陈然同志就是他们中的优秀代表。

3.人才引进质量不断提高。2017年人才招聘,我院共收到简历近11000份,其中,11名副教授、47名博士向我院投了简历,爱因斯坦先生、杨振宁先生曾供职过的普林斯顿大学的一位助理教授也向我院投了简历。众多高层次人才青睐我院,这也许是我院影响力日益提高的重要标志和我院将兴旺发达的良好兆头。2017年,我院引进人才26人,绝大多数为研究生学历。以英语教研室为例,有来自日本早稻田大学、英国爱丁堡大学等著名高校的毕业生加盟进来。一批高层次人才的引进,进一步充实了师资力量,为我院的发展注入了新鲜血液。

4.青年教师培养逐步强化。2017年,制定《教师素质提升工作实施方案(2017-2020年)》,完善师资培养体系,强化师资队伍培训,努力打造以专业带头人、骨干教师、“双师型”教师为主体的师资队伍;出台《名师工作室建设方案》,发挥高水平教师的专业引领作用,逐步建立起优秀教师间合作互动培养人才的新机制;选派15位教师参加安徽省骨干教师和“双师素质”教师培训、4位教师参加教育部学校规划建设发展中心举办的未来教育创新周活动、18位教师参加省高校教师岗前培训;完善“以老带新”的青年教师培养机制,新老教师结对25对,充分发挥老教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速成长;持续推进教师深入社会实践锻炼,选派17位青年教师到企业参加实践锻炼,学习掌握产业结构转型升级及发展趋势、前沿技术研发、关键技能应用等领域知识;评选校级优秀教师、大学生最喜爱的青年教师,举办青年教师公开课、教师教学基本功竞赛等活动,进一步提升师资队伍整体素质。通过以上措施,教师综合素质和业务水平明显提高。

5.信息化教学能力提升。积极鼓励教师使用微课、虚拟仿真软件、云班课等方式,开展线上与线下混合式教学。2017年,选派16名教师参加“互联网+合肥制造”之工业机器人、“互联网+合肥制造”之工业大数据、“互联网+”数字教育高层论坛、中国智能制造产业高技能人才培养创新研讨会等培训;举办两期教师信息化教学能力专题提升培训班,开展教学信息化大赛,提升了教师信息化教学能力。

6.职称改革全面深化。实施评聘分离的职称制度。2017年,新评正高职称1人,副高职称7人,中级职称26人;评审认定“双师型”教师共计22人,其中,中级“双师型”教师10人,初级“双师型”教师12人;6人被聘为副教授,1人被聘为高级实验师,24人被聘为讲师,1人被聘为实验师,1人被聘为思政系列讲师。通过深化职称改革,进一步优化了师资队伍职称结构,调动了教职工工作积极性,提高了师资队伍整体素质。

三、培育优良学风校风 学生工作硕果累累

1.学生管理制度更加完善。2017年,根据教育部第41号令,我院修订了《学生管理规定》《学生违纪处分管理规定》《学生申诉管理办法》《学生手册》等,进一步让我院学生教育与管理工作更加规范化、制度化、科学化和人性化。

2.辅导员队伍素质提升。我院建立了董事会和党、政齐抓共管,学生处和院团委具体负责的学生管理工作体系,着力推行教学管理系统和宿舍管理系统“双包保”责任制。辅导员队伍结构合理,素质优良,学生评价优秀率高。我院修订了《辅导员工作职责》《辅导员日常工作规范》《辅导员工作考核实施办法》等制度,完善了准入、考核、培养、发展、退出机制,形成了辅导员队伍职业能力考核指标体系。2017年举办了6次辅导员专题培训和讨论交流会,进一步提升了辅导员的职业能力和专业素养,提高了学生思想政治教育针对性和实效性。

3.文化育人成效显著。持续开展“三感恩”系列教育。2017年,举办了“三感恩”系列活动之学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神暨校庆文艺汇演、“青春喜迎十九大 不忘初心跟党走”主题文艺汇演、“迎接党的十九大 做好学生引路人”主题文艺汇演、“热烈庆祝党的十九大胜利召开”主题文艺汇演,全方位实施感恩教育,精心培育师生的感恩情怀,积极营造了知恩、感恩、报恩、施恩的校园文化氛围。校园大舞台——徽风皖韵走进我院。以学生社团为载体推动第二课堂建设。2017年,学生社团开展了“向雷锋同志学习月”主题教育、国家安全教育日宣传教育、“弘扬五四精神,传承五四薪火”宣传教育、“九一八”国难日纪念、金融知识普及讲座、春季传染病防治宣传、地球日宣传、防灾减灾宣传教育、食品安全宣传、无烟校园宣传月、无偿献血、“光盘行动”、大学生暑期社会实践、军训志愿服务、书画展、T恤展、绘画作品展、最美校园摄影比赛、新闻写作大赛、诗文朗诵大赛、端午知识竞赛、“闻书香入梦,与经典同行”读者座谈交流、汉字听写挑战赛、绕口令朗读比赛、传统文学知识竞赛、校园硬笔书法创作等活动。通过开展丰富多彩的社团活动,调动了学生的积极性和主动性,引导了学生自觉践行社会主义核心价值观,实现了学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督,进一步提高了学生综合素质。2017年,授予80名学生“优秀毕业生”荣誉称号,97名同学“三好学生”荣誉称号,174人次“优秀学生干部”荣誉称号;25个寝室被评为“星级文明寝室”,7个教室被评为“星级文明教室”。同时,32名学生获“2017年安徽省普通高等学校品学兼优毕业生”荣誉称号。

4.奖学助学力度加大。我院切实把党和国家的资助政策及学院的资助措施落到实处,建立和完善“奖、贷、助、勤、补、免、偿”的多元资助体系,学生资助工作取得显著成效。除国家奖助学金外,我院还足额提取了学生资助经费,用于校内贫困生学费减免、国家助学贷款风险补偿、勤工助学、校内奖助学金和特殊困难补助等。2017年,1618人次获国家和学院奖助,其中,3名同学获国家奖学金,132名同学获国家励志奖学金,210名同学获学院奖学金,868名同学获国家助学金,405名同学获学院助学金。

5.学生竞赛成果丰硕。我院积极组织学生参加中国大学生计算机设计大赛、全国大学生市场调查与分析大赛、第五届全国高校数字艺术作品大赛、第九届全国大学生广告艺术大赛、全国青少年书画大赛、全国大学生英语竞赛、全国高职高专英语写作大赛、省高校物联网应用创新大赛、省大学生力学竞赛、省大学生财税技能大赛、省企业经营分析与决策技能大赛、省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、省大学生原创文学新星大赛等国家级、省部级技能竞赛。2017年,我院学生获省级及以上奖项71项合计102人次,同时,受表彰指导教师10人次,学院获“优秀组织奖”2次。积极组织开展2017年职业技能竞赛,2398人次报名参加21个赛项的比赛。经过角逐,4个团队获团体赛一等奖、7个团队获团体赛二等奖、9个团队获团体赛三等奖,26位学生获个人赛一等奖、40位学生获个人赛二等奖、55位学生获个人赛三等奖,27位教师获“优秀指导教师奖”,1个单位获“优秀组织单位奖”。

四、招生生源质量提高 就业工作形势喜人

1.生源质量稳步提高。2017年,我院投档率97.9%,在全省73所高职院校(含公办和民办)中排名第23,比全省73所高职录取率均值(80.6%)高出17.3个百分点;在全省15所民办高职院校中排名第2,比全省15所民办高职录取率均值(64.6%)高出33.3个百分点。

2.就业创业成效显著。2017届毕业生初次就业率93.28%。我院毕业生就业率连续六年保持在90%以上,连续六年高于全省平均水平。2017年,举办两期SYB创业培训,开展10个教学班,300名学生参加培训,全员通过考核并获得证书;学生获省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛铜奖1项、省“互联网+”大学生创新创业大赛创意组铜奖2项;举办了21场就业创业讲座;组织了12场校园专场招聘会,2场大型校园供需见面会,共有240余家企业参加,为毕业生提供了近3200个工作岗位。2017届毕业生平均就业对口率达78.53%。从调查情况看,用人单位对我院2017届毕业生的评价中,非常满意的占14.35%,满意的占48.36%,基本满意的占34.91%。

五、健全质量保证体系 诊断改进能力提升

2017年,我院修订了《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案(试行)》《内部质量保证体系建设规划(2017-2020年)》《内部质量保证体系诊断项目任务分解表》,聚焦专业设置条件、教师队伍建设、课程体系改革、课堂教学实践、学校管理制度、校企合作创新、质量监控成效等人才培养工作要素,组织开展了2017年内部质量保证体系诊断与改进工作总结,明确了下一步工作计划,持续推进诊断与改进工作,内涵建设不断深化,办学特色逐步彰显,办学水平和人才培养质量稳步提升。

六、逐步改善基础条件 校园建设稳步推进  

1.校园基础设施不断改善。2017年,我院进一步完善实训条件,强化实训管理,新增建筑制图实训室、建筑工程测量实训室、点钞实训室等。暑期,我院对学生宿舍楼、教学楼的设施设备进行了全面维护维修,对东1、东2、东4、西3、西4五栋学生宿舍楼进行了改造和调整;新增1700台空调,学生宿舍楼均新配浴室,教学楼及宿舍楼新装自动热水器。2017年底,我院启动学术报告厅及东5、东6、东7三栋学生宿舍楼建设,审议通过并上报了新桥校区修建性详细规划及一期工程项目建设方案。此外,省委宣传部原副部长、省政协原常委、省政协教科文卫体委员会原副主任、省新闻工作者协会原主席张育瑄同志大力支持我院图书馆建设,慷慨解囊,捐赠图书1640册,价值144320元。

2.后勤服务改革稳步推进。为更好地为师生提供精细化、优质高效的后勤服务,增强后勤服务保障力度,服务我院建设与发展,2017年,经有关部门批准,我院成立了后勤管理公司和驾校。

3.数字校园建设全面提升。我院现已建成10G骨干校园网,标准化网络中心机房,通过有线和无线的接入方式,实现了校园网的全校覆盖;建有包括教学管理系统、学籍管理系统、考试管理系统等在内的教学管理系统集群,包括事项审批、公文流转、邮件系统、门户网站等在内的校园办公系统集群和校园一卡通系统。2017年,对信息化设备进行了更新,自主开发了网络智能办公系统、后勤服务系统、考勤分析管理系统,完成了OA系统、校园一卡通系统、财务管理系统、视频系统升级;平安校园安防系统升级、标准化考场系统升级工作已进入招标阶段。

七、大力发展体育运动 师生身体素质增强

2017年,我院推进《体育与健康》课程教学改革,从2017级开始实施选项教学;深入开展阳光体育运动,举办了第七届学生田径运动会、第三届教职工运动会、第一届校园足球联赛、2017年新生篮球联赛、第三届羽毛球团体赛等赛事,促进课外体育活动与体育竞赛蓬勃开展;完善体育类社团的建设与管理,营造良好的体育文化氛围;积极开展大学生体质健康测试,在校生测试率99.2 %、通过率98.7%,针对测试结果,指导学生有针对性地进行体育锻炼。6月21日,我院举行第七届学生运动会暨第三届教职工运动会表彰仪式,学生组18个赛项的156名获奖运动员及14个先进班集体受表彰,教师组18名获奖运动员及4个优秀单位受表彰。在省第三届普通高等学校体育教师教学技能比赛中,我院2名体育教师均获二等奖。

八、积极推进合作办学 对外交流不断拓展

坚持“校企合作、产学融合、学做合一”的办学理念,以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为主线,坚持素质、知识、能力并重,不断探索学校、社会、行业企业共同参与人才培养的协同育人机制,积极推进校企深度合作。2017年,与大唐辉煌传媒股份有限公司、上海极光网络科技有限公司、德邦物流等企业签订校企合作协议;与北京水晶石技术培训有限公司签订协议,合办动漫制作技术专业-“水晶石班”、影视动画专业-“水晶石班”。积极推进与国内外高校、行业企业的合作交流。2017年,与英国东伦敦大学、安格利亚鲁斯金大学就“3+1”模式、“2+2”模式合作办学达成初步共识;我参观访问英国巴斯大学、上海交通大学、南方科技大学、深圳大学、复旦大学、上海外国语大学、厦门大学、阿里巴巴集团总部、网易杭州研究院、深圳国泰安教育技术股份有限公司等;赴法国尼斯大学本部研修工商管理博士游学课程;赴英国剑桥大学研修访学,参加首届中英私立大学高等教育剑桥论坛,并发表了题为“General Education and College System in China”(《中国的通识教育与书院制》)的演讲。

九、着力提高办学质量 社会声誉与日俱增

2017年,我院进一步提高办学质量,加强内涵建设,在人才培养、教研科研、社会服务等方面获得了社会各界的广泛认可,我院的社会影响力和知名度都进一步提高,当选为安徽省职业与成人教育学会民办分会副会长单位。2017年,我院澳门葡京网站平台管理、党的建设、思想政治教育等方面的活动和成果,受到新华网、人民网、中国日报、安徽教育网、新浪等媒体报道700余次。

十、落实全面从严治党 党的建设切实加强

1.学习宣传贯彻十九大精神。10月18日,组织收听收看十九大开幕会盛况,聆听了习近平总书记代表第十八届中央委员会向大会作的题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。我访学剑桥大学期间,适逢十九大,通过远程部署学习十九大精神。《安徽日报》2017年10月25日09版“党的十九大特别报道”专栏刊登了我关于完善职业教育和培训体系方面的“声音”。10月30日,院党委印发《关于学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,对深入学习宣传贯彻党的十九大精神作出了系列部署要求。各级党组织、党员干部、全体共产党员积极学习了十九大报告原文,并开展深入讨论。思政教学部等联系实际上专题党课,对十九大精神进行宣讲,确保十九大精神进课堂、进头脑。11月10日,安徽大学马克思主义学院十九大精神宣讲团成员来院宣讲十九大精神。

2.推进基层党组织标准化建设。成立了推进基层党组织标准化建设工作领导小组,印发了《澳门葡京网站推进基层党组织标堆化建设实施方案》。3月22日,召开推进基层党组织标准化建设动员部署暨培训会;4月2日,召开党务干部培训会;12 月1日,召开推进基层党组织标准化建设管理信息平台培训会。我院推进基层党组织标准化建设工作,紧密联系工作实际,统筹推进,合理安排,切实做到有力有序有效推进。2018年1月3日,我院基层党组织标准化建设接受上级党组织验收。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。院党委研究制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,明确了重大意义、目标要求、重点任务和具体举措,明确责任部门和责任人,确保学习教育“不留真空”“不落死角”,与工作实践相结合,实现了“两手抓、两促进”。

4.开展“讲、重、作”专题教育、专题警示教育。制定了《关于开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育的实施方案》《关于在党员干部中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育的实施方案》,明确了总体要求、主要内容、实施步骤和组织领导。党员同志围绕“讲政治,我们怎么讲”“重规矩,我们怎么做”“作表率,我们怎么办”三个专题,结合自身实际,畅谈心得体会。8月31日,组织召开领导班子“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育专题民主生活会。通过专题教育、专题警示教育,引导党员干部立足本职、敢于担当、主动作为,以专题警示教育的实际成效推动我院教育事业发展,真正做到“两不误、两促进”。

5.理论武装切实加强。3月1日,组织学习全省高校思想政治工作会议精神、《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》;5月10日,收听收看了习近平总书记考察中国政法大学重要讲话精神,组织学习教育部党组书记、部长陈宝生调研安徽重要讲话精神;5月27日,组织学习习近平总书记对黄大年同志先进事迹做出的重要指示精神;6月9日,组织学习由中央宣传部理论局组织撰写的《全面从严治党面对面》;6月30日,组织学习中共中央《关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》;9月28日,传达学习全省高校安全维稳工作培训班精神;10月25日,组织学习观看专题节目2017年《榜样》;11月14日,组织观看“学习贯彻党的十九大精神——2017年全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会”;11月25日,组织学习全省高教工作会议精神;12月8日,组织学习《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》。

6.组织建设成果丰硕。2017年,我院党校举办了第八期入党积极分子培训班。我院为43名预备党员办理转正手续,发展了40名预备党员,培养了212名入党积极分子。

7.“双争”活动有效开展。6月21日,我院举行庆祝中国共产党建党96周年系列活动,武书记作了题为《旗帜鲜明讲政治 知行合一作表率》的专题党课,开展了新党员宣誓、老党员重温誓词仪式,并表彰、授予12人“优秀共产党员”称号,2人“优秀党务工作者”称号;9月8日,举行以“迎接党的十九大 做好学生引路人”为主题的2017年优秀教师和优秀教育工作者表彰会,并组织百余名青年教师参加了“忠诚党的教育事业”的集体宣誓。2名党员获合肥市教育局党委表彰,被评为“优秀共产党员”。

以上所有成绩都是在省教育厅、省民政厅正确领导和大力支持下取得的,在各位领导专家的高水平指导下取得的,在各部门所有同志的精诚团结、协调一致和努力工作下取得的。在此,我谨代表学院向关心、支持和指导我院建设和发展的各级领导和社会各界人士,特别是在座的各位领导专家,向许许多多埋头苦干、默默奉献的无名英雄们,表示最衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也应清楚地看到我院教育事业发展存在不平衡、不充分的问题:一是有些专业建设水平还不够高;二是在省内外具有学术影响的名师和拔尖人才较少,尤其是“云物大智”“电竞影视”领域的名师和拔尖人才少之又少;三是主讲教师素质不平衡;四是内涵发展水平不充分;五是服务经济社会发展的能力还不充分。

第二部分 2018年主要工作

2018年我院各项工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚决落实教育部和省委、省政府重大决策部署,落实立德树人根本任务,以服务、支撑我省经济社会发展为目标,以增强我院办学特色为重点,以提高人才培养质量为核心,深化澳门葡京网站平台改革,注重内涵发展,强化基本建设,抢抓机遇申请升本,努力创建应用型高水平大学,全面提升办学水平和人才培养质量,为建设现代化五大发展美好安徽、实现人民对美好生活的向往作出新的更大贡献。

一、为申本做足准备 全面提高办学水平

升本是我院适应国家实施“互联网+”行动计划对信息技术应用型人才的需求,是适应安徽省区域经济社会发展需要,是适应安徽省高等教育事业发展需要,是适应我院事业发展的需要,也师全体师生员工的共同期盼。2018年是我院基本建设年。我院将不断加大资金投入力度,加强基础设施建设,不断改善办学条件,深化内涵建设,突出特色发展,全面提高我院办学水平和人才培养质量。我希望“人人重视,人人关心,人人参与”,为2019年正式申请升本做好充分的准备。

二、完善激励机制 加强师资队伍建设

1. 坚持“双培、双引”。坚持培养与培训结合,引人与引技结合,引进高职称、高学历教师,持续推进《教师素质提升工作实施方案(2017-2020年)》,加快“双师型”教师队伍培养,加强专业带头人和骨干教师培养,积极建设优秀教学团队。进一步优化兼职教师队伍,发挥行业企业专业技术人员和能工巧匠在人才培养中的作用,提高教学质量和效果。通过业务进修、企业锻炼、培训考证、教学竞赛、观摩教学等多种方式,拓展青年教师成长发展空间。继续实施青年教师导师制,举办青年教师教学基本功竞赛、信息化教学竞赛,加快青年教师队伍培养。

2. 完善教师评价标准。以师德为先、教学为要、发展为本为基本要求,坚持德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价教师,注重学生认同、教职工认同评价教师,重视学历不唯学历,重视资历不唯资历,重视职称不唯职称,既不拘一格降人才,又不拘一格“奖”人才。我们每学期评选的“大学生最喜爱的青年教师”,就体现了“不拘一格‘奖’人才”的理念,这就类似于电影节里的“百花奖”。被评为“大学生最喜爱的青年教师”的青年教师享受副教授待遇,连续被评为“大学生最喜爱的青年教师”的持续享受副教授待遇直至教授待遇。当然,这不是周全的。电影节里除了百花奖,还有金鸡奖,我院教师评价还有由权威的领导专家评选的“金鸡奖”。“金鸡奖”“百花奖”同时奖励,才比较全面。继续用好职称自主评审权,按岗聘用。

3. 确保“一个不少于、一个不低于、一个略高于”。设立杰出青年教师岗位,确保实现“一个不少于、一个不低于、一个略高于”目标:每一个专业设立不少于一个适用于45岁以下教师的“杰薪”岗位;让45岁以下的20%的青年教师,年薪不低于10万元;让45岁以下的20%的青年教师的年薪,略高于毗邻“双一流”大学同类型、同资历、同层次的教师的年薪。这“一个不低于”“一个略高于”,哪一个高按哪个算!努力通过10年,建成一支具有一流的教学、科研力量的高素质应用型师资队伍。师生员工,学生第一;教职员工,教师第一,教师当然是我院最重要的群体。我院要想建设好、管理好,实现大发展,教师队伍非常重要!科研队伍、干部队伍、辅导员队伍、招生队伍、后勤队伍等同样重要,同样应该受到重视、受到尊重;做得好的,也应该受到表彰、奖励。我院处在大发展的重要关头,身为院长,我要做的就是“为担当者担当,让实干者实惠”。

三、加强专业建设 推进课程建设与改革

1. 进一步加强专业建设。紧跟安徽省支柱产业、新兴产业需求变化,立足我院办学定位,结合我院优势资源和“十三五”专业建设规划,灵活调整和新增专业,优化专业结构,使专业与产业、职业岗位对接;按照《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订工作的指导意见》,组织修订、完善各专业人才培养方案。持续推进电子商务、信息安全与管理2个省级特色专业以及动漫制作技术、物流信息技术、建筑设计等5个教育部高职教育创新发展规划骨干专业建设,逐步形成电子信息、电子商务、建筑设计、财务会计等特色专业群,每个专业群都以特色专业或重点建设专业为核心,引领、示范、带动整个专业群发展,促进学院专业建设水平整体提升。

2. 积极推进人才培养模式改革。继续深化学分制改革,完善与学分制改革相适应的规章制度,建立健全学分制管理体制和运行机制,创新教学管理模式和人才培养模式,优化教学资源配置,促进学生个性化发展;坚持“校企合作、产学融合、学做合一”的办学理念,以工学结合为切入点,构建“校企合作、工学结合”的人才培养模式,推动课程体系、教学内容、教学和考核方法等改革;继续实施“双证书”制度,积极鼓励学生参加各类国家级、省部级技能竞赛,举办我院2018年职业技能竞赛,强化学生实践能力和职业综合素质的培养。

3.深入推进课程建设与改革。主动适应区域经济社会发展和产业结构调整对高素质技术技能人才的新要求,科学制定课程建设规划。按照专业技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关职业资格标准,结合教学工作实际,继续推进各专业课程标准制(修)订工作,使专业课程内容与职业标准对接。持续实施《大学英语》《体育与健康》等试点课程教学改革,探索推进《计算机应用基础》《高等数学》等公共基础课程教学改革以及《网络操作系统》《室内建筑设计》等专业课程项目化教学改革,进一步提高教学针对性,提升课堂教学效果,带动我院课程建设水平和教学质量整体提升。引进智慧树优质网络课程资源,逐步扩大通识教育课程的开设范围;加强精品课程资源建设,鼓励师生使用微课、慕课等教学资源,实现优质课程教学资源共享。

4. 加强教材及教学资源建设。进一步完善教材选用、建设与评价制度,规范教材管理,继续面向师生开展教材质量评价工作,引导教师优先选用适合技术技能人才培养的省级以上规划教材、精品教材及行业企业优秀教材;引导鼓励教师开发实训指导书、校本教材,以及多媒体课件等数字化教学资源。

四、严格教学管理 强化教学质量监控

1.加强教学常规管理。按照上级有关文件精神,结合学分制改革工作实际,对教学规章制度进行补充、修订和完善;逐步完善院系两级教学管理制度体系,严格执行各项教学管理制度,确保教学运行高效、平稳、规范,推进教学改革和创新,提升教学管理和服务水平。

2.强化教学质量监控。在继续加强日常教学管理的基础上,逐步构建院、系(部)两级质量监控体系,完善教学质量监控机制。坚持“三期”(期初、期中、期末)教学检查制度,发布检查情况通报;每周联合系(部)开展学生到课、教师授课等情况检查,及时发布教学简报;继续开展课程考核材料检查、毕业生顶岗实习和毕业设计(论文)材料检查等专项检查。通过学生网上评教、教师网上评学、领导听课、同行评教、社会评价等多种途径,及时了解教与学的状况,不断改进教学工作,提高教学质量。

3.推进教学诊断与改进工作。按照我院《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案(试行)》《内部质量保证体系建设规划(2017-2020年)》等要求,进一步细化内部质量保证体系诊断与改进工作任务分解表,积极推进参照内部质量保证体系诊断与改进工作,定期开展阶段性检查,不断完善内部质量保证体系,切实履行规范教学管理、保证教育质量的主体责任,建立常态化、可持续的诊断与改进工作机制,深化内涵建设,突出办学特色,不断提高人才培养质量。

4.加强人才培养工作状态数据采集与管理工作。按时完成2018年人才培养工作状态数据采集工作,逐步加强状态数据在宏观管理、行政决策、内部治理、教学改革、年度报告、教学诊断与改进中的基础性作用。

5.及时编制发布质量年度报告。以2018年人才培养状态数据为依据,及时编制发布2018年人才培养质量报告,从办学条件、学生发展、教学改革、政策保障、服务贡献、面临挑战等方面,梳理澳门葡京网站平台特色、经验、成绩和存在的问题,总结学年澳门葡京网站平台工作,展示办学特色和办学成果。

五、加强实践教学管理 提高实践教学质量

1.加大实验实训室建设力度。正月十五之后,我将到多所高水平民办高校参观,重点参观学习他们的实验实训室建设经验,以便高起点建设我院实验实训室,特别是新桥校区的实验实训室建设。根据升本要求,充分调研、论证、科学制定实验实训中心建设规划、各实训室的建设规划和实施方案。加大资金投入,进一步扩充和完善大学城校区实验实训室,构建实践教学信息化管理平台,优化实训资源配置,提高实验实训室使用效率。安排专项资金,分批次分项目招标购买所需设备。同时,深化实践教学改革,优化实践教学体系,加强实验实训室内涵建设,强化实践教学管理。紧密联系行业企业,积极探索校内实训基地校企共建新模式,营造真实(仿真)职业环境。举办院级职业技能大赛,组织参加国家、省职业技能大赛,提高学生职业技能。

2.强化实践教学管理。进一步修订完善实践教学相关管理制度,加强课内实践、综合实践、顶岗实习、毕业设计(论文)等实践教学环节的过程管理,推进实践教学考核方式方法改革,提高学生实践能力和创新能力。

3.强化顶岗实习、毕业设计(论文)过程管理。强化工学结合,加强实习实训环节,使教学过程与生产过程对接。做好2018届毕业生顶岗实习、毕业设计(论文)中期检查、总结、答辩以及毕业设计(论文)评优等工作,强化指导教师对学生岗位职业要求和专业技能等方面的指导,提高过程实效性,确保顶岗实习和毕业设计环节的教学质量。

4.持续推进“双证书”制度。修订、完善“双证书”“以证代考”等制度,使学历证书与职业资格证书对接,提升人才培养的针对性。鼓励学生参加相关职业资格证书和技能等级证书考试,进一步增强学生的职业素质和实践能力,提高学生的就业竞争力。定期以系为单位通报学生获证情况,进一步提高学生参考率、取证率。同时,根据专业人才培养工作实际需要,积极申报相关考试考点,为学生提供更多的取证途径和机会。

5.拓展校外实习实训基地。坚持学院“校企合作、产学融合、学做合一”的办学理念,加强校企合作平台建设,结合专业建设需要,积极拓展校外实习实训基地,为学生实习、实训、就业提供便利,进一步提高学生实践能力,拓展就业渠道。

六、加强教研科研 提高教研科研实效

1.推进高等教育研究所、教研室科研工作。坚持集中和分散相结合,推进科研取得成效。高等教育研究所,我兼任所长,中国高等教育学鼻祖潘懋元教授、福州大学原党委书记施祖美教授担任顾问,钟玉海教授、奚富云教授、仰恩大学人文学院院长沈毅教授担任导师。28个专业的28个教研室,既是教学单位,也是教研科研单位。充分调动各教研室教师参与教研科研的积极性、主动性。学习借鉴包括上海交通大学、法国尼斯大学、中国科学技术大学、厦门大学、合肥工业大学、安徽大学等中外著名高等学校及研究机构的研究成果,瞄准高等教育和经济建设主战场,集中优势兵力进行科学研究,力争5-10年内在应用型大学的研究上取得新成果,并陆续出版应用型大学研究系列丛书。为科学研究提供经费保障,奖励在科研方面取得优异成绩的专家学者、杰出青年。

2. 切实加强澳门葡京网站平台研究。进一步完善澳门葡京网站平台研究相关制度,激励、引导教师参与澳门葡京网站平台研究工作。加强质量工程项目、振兴计划项目和创新发展行动计划项目(任务)在研课题建设力度,抓好中期检查和项目结题工作,尽快形成成果;加强校级重点(特色)专业、精品课程等项目建设工作,在此基础上,遴选推荐申报省级项目。

七、坚持以生为本 服务学生成长成才

1.全面推进资助育人。切实加强对学生资助工作,进一步强化资助全体人员的责任意识、担当意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实做好各类奖助项目的评审,确保公开、公平、公正。进一步落实生源地信用助学贷款。全力做好建档立卡家庭学生资助工作,及时做好资助数据录入和系统维护工作,提升资助信息化管理水平。全力推进精准资助。继续抓好励志教育、诚信教育、感恩教育和社会责任感教育,全力推进资助育人。继续加强学生资助管理人员培训。进一步强化学生资助档案与受助学生信息管理。

2.鼓励参加技能竞赛。继续鼓励支持学生参加中国大学生计算机设计大赛、全国大学生广告艺术大赛、全国大学生英语竞赛、省职业院校技能大赛、省大学生力学竞赛、省高校物联网应用创新大赛等赛事。举办2018年职业技能竞赛,进一步拓宽竞赛类别,以竞赛项目为依托,进一步激发学生的学习兴趣,提升学生的职业素质和技能水平。

3.丰富校园文化活动。坚持以文化人以文育人,开展文明校园创建,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。继续开展“三感恩”系列教育活动。进一步加强学生社团建设,继续鼓励、支持、组织学生社团开展志愿者服务、暑期实践、义务劳动、无偿献血、爱心捐款等活动,增强学生的社会责任感和使命感,引导学生自觉践行社会主义核心价值观。

八、抓好入口出口 再创招生就业佳绩

1.开创招生工作新局面。2018年,我们要进一步分析人才需求状况,尤其是地方经济社会对人才需求状况,做好各类招生计划的申报和编制工作,做好网上录取工作;全面落实省教育厅和省教育招生考试院的工作部署,积极稳妥地做好分类考试招生录取等各项工作,圆满完成2018年招生工作任务。

2.拓展毕业生就业新渠道。鼓励毕业生服务国家发展战略,引导毕业生到重点领域就业,促进毕业生到新兴领域就业创业。在巩固现有校园招聘阵地的同时,拓宽毕业生就业渠道。

3.提升创新创业服务能力。把创新创业教育改革作为澳门葡京网站平台改革的重要突破口,在培养方案、课程体系、教学方法和管理制度等方面将改革持续向纵深推进,促进专业教育与创新创业教育有机融合,将创新创业教育贯穿人才培养全过程。强化创新创业实践,组织参加各类创新创业竞赛,着力培养学生的创新精神和创造能力。细化完善教学和学籍管理制度,落实创新创业学分积累与转换、保留学籍休学创业等政策。

4.提供全方位的澳门葡京赌场注册。广泛应用“互联网+就业”新模式,通过新职业网、智慧就业等平台,根据毕业生和用人单位需求,开展精准对接服务。重点帮扶建档立卡贫困家庭、身体残疾等困难群体,配合有关部门落实好求职创业补贴等政策。加强就业指导教师的培养培训。把学生职业发展与就业指导课程贯穿于整个人才培养体系,将课程与专业相融合。开展毕业生就业创业与职业发展状况跟踪调查,推动形成就业与招生计划、人才培养、专业调整等的联动机制。

九、优化后勤服务 夯实平安校园建设

1.维护校园安全稳定。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,着力推行教学管理系统和宿舍管理系统“双包保”责任制,进一步完善安全稳定责任追究制度,切实做好新生入学安全教育,积极发掘安全防范宣传新模式,强化部门联动机制,继续保持“六个没有一个零”纪录。

2.完善后勤服务保障。创新管理模式,完善规章制度,加强后勤服务监管,倾听师生意见,不断提高后勤管理水平和服务质量;开展节能宣传,提高师生节约意识,推进节约型校园建设;加强后勤管理人员思想政治、业务能力、专业技能的培养,建设一支专业突出、保障有力的后勤服务队伍,提高服务水平。

3.强化食品安全监管。严格落实食堂食品卫生安全责任制,严把食品原料进货关、食堂环境卫生关、餐饮用具消毒关、食品保管贮存关、食堂员工体检关,完善食品安全事故应急工作预案,确保食品卫生安全,认真听取师生意见和建议,不断提高食堂伙食质量。

十、推进基本建设 持续改善办学条件

1.推进大学城校区基本建设。加强教学设施、公共设施维修改造,改善教学条件和校园环境。继续推进学术报告厅及其附属用房(贵宾接待室、小会议室、化妆间、洗手间)建设。报告厅将于3月20日前交付使用。大力实施东5、东6、东7学生宿舍楼建设。进一步完善校园景观设计方案。投资330万元,全面落成“平安校园”视频监控系统,实现“高清化、网络化、智能化、高集成”的校园视频监控,覆盖校大门、图书馆、办公楼、教学楼、实验室、学生宿舍等重要部位,确保监控点无死角,24小时对校园安全进行网上巡逻,有效推进平安校园建设。进一步加快数字化校园的建设,实施智慧校园网络改造工程项目,实现不同应用的信息资源互联互通。继续完善图书馆和配套服务设施建设,结合专业建设需要,购置图书资料,满足应用型人才培养需要。

2.大力开展新桥校区建设。我院意向在新桥征地3800亩,目前,我院新桥校区一期占地800亩,其中,教育用地550亩,商住用地150亩,校园内河道水面100亩。新桥校区一期规划以“现代活泼、集约高效、绿色生态”为设计原则,合理组织交通,形成校园特色;规划布局分为教学实验区、体育运动区、生活综合服务区、交流培训中心和形象展示中轴。新桥校区一期规划经济技术指标:总用地面积36余万m2;净用地面积34余万m2;总建筑面积37余万m2,其中,图文信息中心(含行政办公楼)近3万m2,4栋教学楼6.7万m2,2栋实验楼4万m2,艺术楼近1.7万m2,大讲堂2000余m2,专家楼5000余m2,对外交流中心及培训中心4.7万m2,学生公寓楼11余万m2,研究生公寓1.6万m2,食堂及后勤服务中心1.3万m2,看台和风雨操场合计1.5万m2,斯坦福长廊8000余m2;绿地率42.5%;停车位548个。

若天气晴好,拟于4月2日,我院建校纪念日,隆重举行新桥校区奠基仪式。目前,确定参加仪式的有:原中共中央委员、中国科技大学党委书记校长汤洪高,中国科学技术大学原党委副书记、原副校长、清华校友金大胜,中国科学院院士陈国良,省政协副主席张学平,安徽理工大学原校长张文祥,安徽工业大学原党委书记李辉生,安徽建筑大学原党委书记胡昭林等。谢广祥副省长可能参加仪式。

2018年上半年,启动4栋教学楼、1栋艺术楼的建设,架设桥梁,铺设道排、供水、供电、供气、网络等管道网;2018年底,启动学生公寓、食堂及后勤服务中心的建设,启动部分绿化工程。其他项目将适时陆续开工。

我院新桥校区建设将坚持“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”。建设新桥校区是我院的百年大计,事关我院今后生存和发展走势,必须从长计议,建设工作必须做好,为我院今后发展创造新的坚实的平台。建设新桥校区,我们要进行伟大斗争!建设伟大工程!推进伟大事业!实现伟大梦想!

立足当前,我院争取2019年申请升本。着眼长远,致力于打造“有围墙的大学”和“无围墙的大学”,以合肥信息学院为体,以“云物大智”(云计算、物联网、大数据、人工智能)和电竞影视为两翼,朝着创办一流大学、培养一流人才、建设百年名校的方向努力,矢志在楚国曾经的都城、国务院命名的历史文化名城,缔造“云物大智谷”和“电竞影视城”,简称“智谷”“影城”。合肥信息学院,拟在学院设立50周年(2049年)时,建成国内一流的应用型高水平大学。在学院设立100周年(2109年)时,建成世界一流大学——参照斯坦福大学。

十一、加强思政教育 全面推进党建工作

1.持续推进学习宣传贯彻。按照“学懂、弄通、做实”的总体要求,扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻。积极建设学习贯彻党的十九大精神“示范课堂”。组织参加“十九大精神集中轮训班”以及“‘永远跟党走’百万师生主题社会实践”“百万师生改革开放40周年社会实践专项行动”等新时代社会实践精品项目。

2.全面加强党的建设。落实《关于加强民办学校党的建设工作的实施意见(试行)》。以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,全面提高党的建设科学化水平,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实推进基层党组织标准化建设,继续巩固提升、创先争优、发挥作用。开展先进基层党组织创建活动。全面推进党组织书记抓基层党建述职评议考核。积极做好党员发展和教育管理服务工作。加强共青团组织建设。

3.持续加强思想政治工作。切实加强思想政治理论课课程、教材、教师队伍建设,深入推进十九大精神进课堂、进教材、进头脑,把社会主义核心价值观融入澳门葡京网站平台全过程、教书育人各环节,不断增强师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。重点实施思想政治工作质量提升工程,统筹推进课程育人,着力加强教科研育人,扎实推动实践育人,深入推进文化育人,创新推动网络育人,大力促进心理育人,切实强化管理育人,不断深化服务育人,全面推进资助育人,积极优化组织育人,进一步提高思想政治工作质量和水平。

各位代表,同志们,回首过去,我院的发展和壮大,靠的是坚定正确的政治方向、中南天华教育和世杰教育的大力支持、艰苦奋斗的工作作风、求真务实的科学态度、坚韧不拔的进取意识。我们要倍加珍惜来之不易的发展成果和蒸蒸日上的大好局面。

各位代表,同志们,不论2019年能否升为本科,我们都按照应用型高水平大学的标准来建设。什么是应用型高水平大学?用谢广祥副省长于2017年11月24日在全省高等教育工作会议上的讲话来说,应用型高校要做到:将科研做在项目里,把论文写在产品上;将成果转化在企业里,把专利用在社会上;将创新融入技术里,把理论应用到实践上;将人才培养在工程里,把发展体现在贡献上。接下来,我们要抢抓机遇,拉高标杆,围绕服务区域经济社会发展,对接市场需求和产业发展,不断加强内涵建设,推动我院通过综合改革向应用型高校转型,积极创建应用型高水平大学。

各位代表,同志们,让我们在省委省政府、省委教育工委省教育厅的坚强领导下,在中南天华教育和世杰教育的大力支持下,在院董事会和党委、行政的正确领导下,更加紧密地团结起来,站在新起点,把握新时代,认清新形势,不忘初心,牢记使命,振奋精神,砥砺前行,为实现升本而努力奋斗!为创建应用型高水平大学而努力奋斗!为实现建成百年名校的伟大梦想,进行伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业!为助力建设现代化五大发展美好安徽继续奋斗!为助力决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗!

最后,我捧着一颗真诚感恩的心,再次谢谢所有的老领导老专家、中青年领导中青年专家、中青干、青年骨干教师和埋头苦干、默默奉献的无名英雄们!感谢你们!

谢谢大家!

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